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BASES PARA LA CONTRATACIÓN ASOCIADO INICIALMENTE A UN CONTRATO DE RELEVO MEDIANTE CONCURSO DE UN PUESTO DE RESPONSABLE DE OPERACIONES Y SERVICIOS PORTUARIOS (PCS) (GII – BI - NI) DE PERSONAL LABORAL FIJO SUJETO A CONVENIO COLECTIVO.


BASES PARA LA CONTRATACIÓN MEDIANTE CONCURSO DE UN PUESTO DE RESPONSABLE DE COMERCIAL Y MARKETING (GII – BI - NI) DE PERSONAL LABORAL FIJO  SUJETO A CONVENIO COLECTIVO.


 

BASES PARA LA CONTRATACIÓN ASOCIADO INICIALMENTE A UN CONTRATO DE RELEVO MEDIANTE CONCURSO DE UN PUESTO DE RESPONSABLE DE INFRAESTRUCTURAS (GIS)  (GII – BI - NI) DE PERSONAL LABORAL FIJO  SUJETO A CONVENIO COLECTIVO


 

BASES PARA LA CONTRATACIÓN ASOCIADO INICIALMENTE A UN CONTRATO DE RELEVO MEDIANTE CONCURSO DE UN PUESTO DE RESPONSABLE DE SISTEMAS DE INFORMACION Y COMUNICACIONES  (GII – BI - NI) DE PERSONAL LABORAL FIJO  SUJETO A CONVENIO COLECTIVO.


BASES PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL CON CONTRATO DE CIRCUNSTANCIAS DE LA
PRODUCCIÓN MEDIANTE CONCURSO DE UN PUESTO DE TÉCNICO DE RR.HH Y
ORGANIZACIÓN (GII – BII – N8) DE PERSONAL LABORAL SUJETO A CONVENIO COLECTIVO.


BASES CONTRATACION DE UN PUESTO DE TECNICO DE OPERACIONES Y SERVICIOS PORTUARIOS G2B2N3 DE PERSONAL FIJO , SUJETO A CONVENIO COLECTIVO PARA LA AUTORIDAD PORTUARIA DE CARTAGENA.

RELACION PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.

FECHA DE LAS PRUEBAS.

VALORACION MERITOS Y RESULTADO FINAL.

SE ADJUNTA:

-BASES PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL MEDIANTE CONCURSO DE UNA PLAZA DE JEFE DE DIVISIÓN DE PLANES DIRECTORES DE PERSONAL LABORAL EXCLUIDO DE CONVENIO.

*ADMISIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL 26 DE NOVIEMBRE A LAS 14:00H.

-RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.

-RESULTADO FINAL PROCESO SELECCIÓN.

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